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行为规范 一、员工十大行为准则
忠于企业,热爱本职工作;
满怀激情,全力以赴,积极向上;
服从工作安排,敢于?#26800;?#36131;任;个人服从团体,小局服从大局,?#24405;?#26381;从上级;
团结互助,尊重他人,树立团队作战精神;
努力学习,?#27426;?#25552;高自身业务水平;
以顾客为关注焦点,提供优质的产品与服务;
爱护公司财物,严守公司机密,自觉维护公司安全;
保持环境整洁,注意自身仪表仪容,待客热情礼貌,维护公司形象;
谦虚谨慎,坚持真理,坚持原则,勇于批评与自我批评;
加强品德修养,倡导精神文明,不做有损公理道?#36718;?#20107;。


二、胜任领导者八大要求
忠于企业,敢于?#26800;?#36131;任,处处能成为员工的表率;
能顾全大局,做事具有?#27426;?#21069;瞻性,不以一己私利或一时冲动影响团队决策;
能坚持不懈地提升自己的团队,帮助员工?#27426;?#25104;长;
能深入员工中间,向他们传递积极的活力和乐观精神,使员工富有激情和梦想;
做事公正果断,不怕得罪人,以坦诚、透明来建立别人对自己的信任;
能理解和执行上级的指令和意图;
敢于创新,勤奋学习,善于?#37038;?#26032;事物和参与管理变革?#27426;?#24471;与员工一起分享成果。

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