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通过引进新鲜血液、鼓励在职学习等措施,使公司团队高学历人员占比每年提高
制订鼓励培养和引进专?#23548;?#33021;人才政策,技能才人所占比例?#27426;?#25552;高
研发人员占总人数比例约为22%

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